Sie über sich – so geht’s am besten

Sie sind Oracle-Spezialist und suchen eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen.
Das geht am besten, wenn Sie die folgenden Punkte beachten:

  • Am liebsten sind uns Bewerbungen per E-Mail. Beschränken Sie sich bitte auf die wirklich relevanten Unterlagen.
  • Uns interessieren vor allem Ihre jüngsten Tätigkeitsschwerpunkte im IT-/Oracle-Umfeld, damit wir Sie ggf. sofort an der richtigen Stelle einsetzen können. Es wäre hilfreich, wenn Sie z.B. Ihre Rolle in konkreten Projekten etwas genauer skizzieren würden.
  • Wichtig ist für uns auch zu wissen, welche Zertifizierungen von Oracle Sie bereits  erworben haben.
  • Ebenso neugierig sind wir auf Ihre Motivation, weshalb Sie sich gerade bei uns bewerben wollen. Das ist nicht als versteckter Test gedacht, sondern ist für uns ein wichtiges Feedback, wie wir auf Bewerber „draußen“ wirken. Bitte verschonen Sie uns aber mit Floskeln à la „...kenne HUNKLER als dynamisches Unternehmen mit großem Potenzial“.
  • Wir verlangen unseren Mitarbeitern ein gewisses Maß an Terminflexibilität und Reisebereitschaft ab. Bitte scheuen Sie sich nicht, diesen Punkt in Bezug auf Ihre familiäre oder persönliche Situation anzusprechen. Wenn wir den Eindruck haben, dass Sie gut zu uns passen, findet sich immer eine gute Lösung für alle Beteiligten.
  • Last but not least: Teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Noch Fragen zum Bewerbungsablauf? Wir sind für Sie da! Melden Sie sich am besten über unser Kontaktformular.  

Initiativbewerbung

Geht Ihnen das manchmal auch so? Sie finden eine Stellenanzeige interessant, bringen aber die genannten Voraussetzungen nicht vollständig mit. Oder Sie haben das Know-how und die Erfahrung, wünschen sich aber ein anderes Tätigkeitsfeld.

In beiden Fällen wollen wir Sie nicht abschrecken. Im Gegenteil! Melden Sie sich unbedingt bei uns, wenn Sie schon einiges mit Oracle-Technologie zu tun hatten, oder auf ein bestimmtes Thema spezialisiert sind, etwa Business Intelligence.

Wir möchten unseren Kunden zu jedem Themenkomplex die bestmögliche Beratung und Umsetzung bieten. Um das zu erreichen, leben wir von der Erfahrung, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit - aber auch der Lernbereitschaft - unserer Mitarbeiter.

Schicken Sie Ihre Bewerbung am besten noch heute per E-Mail an